Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 28434986Обновлено 12 октября
В избранные

Специалист отдела персонала

35 000 Р
Жен., 40 лет (23 декабря 1976), высшее образование
Юрга , готова к переезду в Красноярск
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 6 месяцев
19 лет и 6 месяцев
июль 1998 — н.в.
Заведующий отделом по кадровому обеспечению
Управление образования Юргинского района, Юрга
Основные задачи:
Осуществление эффективной кадровой политики, используя новейшие кадровые технологии.
Создание и поддержание резерва по каждой должности, профессии.
Подбор для учреждения лучших работников.
Постоянный контроль за мотивацией труда с тем, чтобы от каждого работника получить максимальную отдачу.
Участие в разработке финансовой, производственной стратегии учреждения.
Управление дисциплинарными отношениями с целью обеспечения активного, результативного поведения работников.
Профориентация и социальная адаптация кадров.
Подготовка и переподготовка кадров.
Внутреннее перемещение кадров с целью обеспечения максимальной отдачи от каждого работника и максимального качества работы.
Управление конфликтами, изменениями, стрессами, изучение и управление
межличностными, групповыми отношениями.
Создание условий для развития творчества у всех работающих.
Создание условий для обеспечения социально-экономических потребностей работников.

Функциональные обязанности:
Основными функциями и направлениями деятельности являются:
- Организация кадровой работы в учреждении.
- Оценка и осуществление перемещения и замены руководящих кадров в учреждениях всех типов и видов независимо от их ведомственной принадлежности
- Обеспечение необходимого уровня квалификации кадров.
Высшее образование
2009
Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева
Государственное и муниципальное управление
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки:
- системный подход в принятии управленческих решений;
- стратегическое мышление;
- стрессоустойчивость;
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- системное мышление (выявление и формулирование проблем);
- умение выстраивать эффективные отношения в коллективе;
Личные качества:
- дисциплинированность;
- организаторские способности;
- ответственность;
- самостоятельность в принятии решений;
- эмоциональная компетентность;
- честность;
- стремление к высоким результатам;
- требовательность к себе;
- здоровые амбиции;
- энергичность и оптимистичность, активная жизненная позиция;
- решительность;
- лояльность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела / Начальник управления службы по персоналу
По договоренности
Начальник управления по персоналу, ЗАО «Металлургшахтспецстрой», предприятие входит в ГК ОАО «Мечел»
Начальник отдела / Начальник управления службы по персоналу
Начальник отдела кадров, специалист по кадрам
По договоренности
Руководитель отдела по работе с персоналом, ФГУП "Почта России"
Начальник отдела кадров, специалист по кадрам
Заместитель директора по персоналу
30 000 Р
Заместитель генерального директора по кадрам, быту и социальным вопросам, ЗАО "Сибирские ресурсы"
Заместитель директора по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 28434986 в открытом доступе Последнее обновление 12 октября, 05:55

Резюме

Специалист отдела персонала 35 000
Дата рождения: 23 декабря 1976, 40 лет.
Юрга, готова к переезду в Красноярск
07.1998—н.в.   19 лет 6 месяцев
Заведующий отделом по кадровому обеспечению
Управление образования Юргинского района, г. Юрга.
Основные задачи:
Осуществление эффективной кадровой политики, используя новейшие кадровые технологии.
Создание и поддержание резерва по каждой должности, профессии.
Подбор для учреждения лучших работников.
Постоянный контроль за мотивацией труда с тем, чтобы от каждого работника получить максимальную отдачу.
Участие в разработке финансовой, производственной стратегии учреждения.
Управление дисциплинарными отношениями с целью обеспечения активного, результативного поведения работников.
Профориентация и социальная адаптация кадров.
Подготовка и переподготовка кадров.
Внутреннее перемещение кадров с целью обеспечения максимальной отдачи от каждого работника и максимального качества работы.
Управление конфликтами, изменениями, стрессами, изучение и управление
межличностными, групповыми отношениями.
Создание условий для развития творчества у всех работающих.
Создание условий для обеспечения социально-экономических потребностей работников.

Функциональные обязанности:
Основными функциями и направлениями деятельности являются:
- Организация кадровой работы в учреждении.
- Оценка и осуществление перемещения и замены руководящих кадров в учреждениях всех типов и видов независимо от их ведомственной принадлежности
- Обеспечение необходимого уровня квалификации кадров.
Высшее
2009
Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева
Факультет: Государственное и муниципальное управление
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки:
- системный подход в принятии управленческих решений;
- стратегическое мышление;
- стрессоустойчивость;
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- системное мышление (выявление и формулирование проблем);
- умение выстраивать эффективные отношения в коллективе;
Личные качества:
- дисциплинированность;
- организаторские способности;
- ответственность;
- самостоятельность в принятии решений;
- эмоциональная компетентность;
- честность;
- стремление к высоким результатам;
- требовательность к себе;
- здоровые амбиции;
- энергичность и оптимистичность, активная жизненная позиция;
- решительность;
- лояльность.